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皆さん、お聞きします！！
今日のブログのタイトル☆彡
『謙虚なリーダーとは』・・
賢い指導者はネガティブなフィードバックを滅多にしないのです。
ポジティブな行動を賞賛し、物事をうまくこなす人を「見つけ」期待に応えるようにします。
そして矯正が必要な時には、人ではなく行動に注目します。
課題を別のやり方で実行する方法を示し、違うやり方のほうが効果的な理由を説明し非難はしません。
ダメなリーダーは、 ネガティブなフィードバックで指導し、部下のモチベーションを下げつつ怒鳴りつけます！！
ですので人から信用されないということです！！
不快にするフィードバックを本能的に無視し、気分を良くするフィードバックに耳を傾けることなのです(^_-)❤
では、本日はここまで☆彡